Jobb

Här kan ni som vill, fortsätta diskutera ämnen efter Café OA.
Suzanne Apelqvist
Inlägg: 113
Blev medlem: sön mar 22, 2020 7:18 pm
Ort: Örnsköldsvik

Jobb

Inlägg av Suzanne Apelqvist »

Förutom Corona hade vi en lång diskussion om jobb och arbetslöshet. Vi pratade om hur jobbigt det är att hamna i den ena åtgärden efter den andra, utan att det resulterar i något jobb. En frustration som många autister känner.

Åtgärder som t ex kartläggning över arbetsförmåga och arbetsträning, känns meningslösa. Ofta får man prova på saker som man fick med sig i modersmjölken. Då känner man sig dumförklarad.

Vi samtalade också om långsamhet. Att det tar lång tid för många av oss att få kläm på hur saker och ting ska utföras och att vi blir dömda efter denna långsamhet. Och får därmed inget arbete. Men beror den här långsamheten verkligen på att vi är långsamma?

Jag skulle säga att det delvis stämmer, eftersom vi har en benägenhet att fokusera och fastna i detaljer. Kortsiktigt, kan det vara ett stort problem när det nya jobbet ska slutföras snabbt och innan man har fått kläm på det. Om vi däremot hade tillåtits att vara långsamma i början, så hade även vi haft förutsättningar att bli en fena på jobbet, längre fram. När vi har fått rota i alla detaljer och hittat koden. Kanske till och med bättre än medelmåttan.


labyrint.png
labyrint.png (178.08 KiB) Visad 483 gånger

Personligen är jag långsam när det handlar om nya jobb. Ännu mer om jag ska jobba med andra människor. Men det beror inte på att jag är långsam, utan på den osäkerhet jag känner, när jag inte är säker på hur jobbet borde utföras. Vad som förväntas av mig. Det kan handla om en så enkel sak, som att bädda sängen. Självklart vet jag hur man bäddar en säng, men det finns olika sätt att bädda en säng på. Nu kanske det inte är hela världen om man bäddar sängen fel, men jag vill inte få tillsägelser. Detta för att jag är van vid att andra mer än gärna tillrättavisar just mig. Att bli klappad på huvudet.

En sak är jag i alla fall övertygad om och det är att vi alla har en massa talanger. Kanske känner vi inte ens till de själva, för att all energi har gått till påtvingade meningslösa aktiviteter. Det hjälper inte mig i min utveckling att återkommande få höra att jag är långsam eller vilka begränsningar jag har. Det torde vara bättre att lägga fokus, på det som faktiskt fungerar och känns bra.

Tänk om fokus i stället hade varit att utveckla varje person till den bästa versionen av sig själv? Ge oss tid att utforska våra egna intressen och förmågor?
Johannes Sandquist
Inlägg: 125
Blev medlem: tor apr 23, 2020 11:22 pm
Ort: Härnösand

Re: Jobb

Inlägg av Johannes Sandquist »

Mycket bra utgångspunkter för en diskussion tycker jag. Jag tycker det är bra tankar kring vår påstådda långsamhet. Själv har jag aldrig kännt igen mig i att vara allmänt långsam. När det är ett område jag kan, kan jag vara väldigt snabb. Brist på tydliga instruktioner kan också skapa långsamhet i början som i annat fall inte hade funnits där, tänker jag.
Johannes Sandquist

Ordförande
Organiserade Aspergare
KimTalman
Inlägg: 143
Blev medlem: fre maj 01, 2020 6:43 am
Ort: Västerås

Re: Jobb

Inlägg av KimTalman »

Funkar som så att finns det bara tydliga instruktioner är jag snabb.
Min effektivitet i kombination med att jag inte är så social i stora grupper och säger vad jag tycker tror jag tyvärr gör att vissa arbetsgivare har sett mig som ett hot, eller i varje fall besvärlig.
I stora grupper är min snabbhet och analysförmåga också en nackdel ibland.
Minns speciellt när jag studerade på masterprogrammet i statskunskap och de andra i gruppen satt och flummade över en specifik artikel av en specifik författare med frågeställningar av typen "vad menar han med rättvisa?" eller "vad menar han med jämlikhet?". Jag hade ju redan listat ut att författaren hade en socialistisk rättvisesyn i kombination med en värdekonservativ jämlikhetssyn vilket är två svårförenliga synsätt då socialismen konstaterar att vi alla är lika värda och ska ha exakt samma möjligheter medan värdekonservatismen menar att vi är födda olika och därmed ska ha olika roller. Denna typ av konstateranden ogillades dock av övriga gruppmedlemmar då deras diskussioner punkterades.
På mitt förra jobb, som analytiker på Länsstyrelsen, kom dessa egenskaper dock väl till pass när jag på löpande band läste rapporter från t.ex. MSB eller Försvarsmakten och i mina PM direkt kunde peka på detaljer, avvikelser och specifika situationer som skulle kunna uppstå för arbetsgivaren.
Tror även att denna snabbhet kan komma väl till pass i mitt nya jobb då det har pratats om att det kommer bli mycket att göra.
Vice ordf. OA
Suzanne Apelqvist
Inlägg: 113
Blev medlem: sön mar 22, 2020 7:18 pm
Ort: Örnsköldsvik

Re: Jobb

Inlägg av Suzanne Apelqvist »

KimTalman skrev: ↑lör nov 14, 2020 1:26 pm Funkar som så att finns det bara tydliga instruktioner är jag snabb.
Ja, jag tycker det är A och O med tydliga instruktioner. Och jag tror att det är brist på just dessa instruktioner som har skapat tron om att vissa personer är långsammare än andra. Och även om det finns tydliga instruktioner, så fungerar vi alla olika. De instruktionerna som fungerar för dig, kanske inte är tillräckliga för mig. Så de måste anpassas efter varje individ.
Skriv svar

Återgå till "Café OA"